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Por otra parte, el reglamento incluye una sección sobre los procedimientos de quejas, que establece el nombre de la persona a la que se debe acudir la queja, el proceso que se debe seguir para personarse la queja, los plazos para personarse la queja y la forma en que se debe tramitar la queja.
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No se permitirán arreglos particulares entre el personal para el cumplimiento de las tareas que les fueran asignadas, y de los horarios que corresponden a cada individuo.
Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones
Dijimos recién que los reglamentos internos forman parte de las disposiciones contempladas en la índole, ahora aceptablemente ¿todas las empresas tienen que elaborar reglamento interno de trabajo word este documento?
